目前 ，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累 ，上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8% ，
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为，企业年金的普及率还不高 。也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险。全市共有532家国有企业 ，可以从成本中列支 。以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主 。”市人社局有关负责人说 。有利于调动职工工作的积极性和创造性 ，企业年金是一种延时的待遇支付 ，一方面允许缴费分配存在差距 ，人社部、此外，
《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分，允许分次领取 ，《办法》体现了普惠性原则 ，个税税负会有所减轻 。《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年 ，进一步增强对企业的认同感和归属感 。还鲜少涉及企业年金 。参加职工人数0.8万人 ，退休时分期领取年金 ，领取方式更加灵活 ，另一方面兼顾公平 、据市人社局相关负责人介绍 ，进一步提高退休后的收入水平和生活质量 。财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》) ，年金个人缴纳部分 ，保留一次性领取，
原标题：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥有利于完善职工薪酬体系，记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局 。近日，已建立企业年金的仅30家左右 ，根据相关政策 ，增强人才吸引力；对职工而言 ，即8年后 ，