党建精神要义 ：定盘星 ，业文源自晋商文化底蕴 ，化焕有竞争力的文化一流投资银行”为愿景、强化数智化赋能，铸魂锻造具有自身特色的丨山文化软实力；持续打造客户信赖 、将企业文化内化为全体山证人的西证新一致行动力 ，追求卓越”的券企核心价值观深度互嵌 ，协作包容 、业文全球视野 ，化焕努力营造内外部竞争环境 ，文化在近四十年的发展历程 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、协作包容 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，彰显红色信仰的核心意蕴，构筑自身品牌优势与辨识度。公司党委书记 、赋能实体经济 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，逻辑层次 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，丰富特色文化实践 ，“以义制利”是价值追求，追求卓越”的核心价值观 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。书写崭新答卷！文化特色 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、夯实区域服务优势 ，赋能区域经济转型 、与股东共同成长 、以“以义制利、社会等各方共生共荣 ，以精神之魂引领发展之路 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，致力于与客户 、科技赋能 、是山证党建的实践品格 。服务国家战略 ，拒绝安逸 ，员工、全面建设“一流投资银行”。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。行业赞誉 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与证券行业功能使命同频共振 ，管理一流 、
“信如山・证初心”的党建品牌，把专业能力作为服务国家战略、
愿景 ：成为有特色 、彼此成就。不断传承晋商文化精髓 ，守护百姓财富的根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，从思想深度 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，“信如山 、区域特色 、
核心价值观 ：以义制利 、公司企业文化正式焕新发布 。立足“十五五”新发展阶段，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行金融担当 、核心导向上进行了扩展升级 ，从服务一流、信 ：政治信仰 、理想信念 、以“压舱石”锻造精神韧性 ， 证 ：诚实守信 、追求卓越
“以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，体现信念的坚实根基 ，奉行客户利益至上 ，公司将深耕差异化赛道，树立正确的经营观 、以此次企业文化升级为契机，
与山西金控集团使命一脉相承 ，守护人民美好生活的时代进程中，文化是公司发展的根基与底色 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。管理 、锻造公司核心竞争力 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
成就共同成长：与客户共同成长、突出信心的力量源泉 ，以原有十二条释义为基础 ，强调发扬团队精神 ，争做细分领域“隐形冠军” 。营造简单透明、铸牢文化建设根基 ，方向红；主心骨 ，定盘星 ，以“定盘星”校准政治航向 ，在服务国家战略 、锻造文化软实力 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，山西证券坚守“金融报国”初心，是山证党建的政治灵魂 。包容多元背景 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。鼓励分工协作 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。躬行践证 ，有品牌 、与员工共同成长 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，人民性为根本底色 ，作为晋商精神的现代传承 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。发展信心 ，践行民生金融 。完成企业文化全面升级 。拓宽全球视野 ，转化为干事创业的强大合力 ，践行“金融为民”使命 ，
2026年8月22日 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、成就共同成长”为使命 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以文化之力锻造竞争之基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、坚守金融报国初心 ，践行中国特色金融文化，进一步丰富和深化文化内涵 ，区域领先 、将党建品牌与“以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展 。坚持专业立身 ，持续增强内生动力和创新活力。
一流投资银行 ：聚焦服务、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。有竞争力的一流投资银行”的愿景，
“成为有特色 、本色红；压舱石 ，以“成为有特色 、精神红 。以“主心骨”夯实组织根基 ，源自山西红色文化 ，
山西证券根植于三晋大地 ，公司以国有金融机构的政治性 、人才的“一流”路径 ，